Crina Ilie

People Function Leader, Europe & Africa Genpact

Cu peste 25 de ani de experiență înn domeniul resurselor umane, sunt pasionată de transformările fundamentale care au loc înn modul înn care organizațiile redefinesc concepte precum cultură organizațională, leadership, înnvățare, recrutare talente, retenție, experiență angajaților (employee experience) și managementul performanței. ÃŽn contextul recent, sunt fascinată de modul înn care diversitatea, etică muncii și digitalizarea influențează business-ul și funcția de HR înn companii.

Traseul meu profesional a acoperit roluri la nivel național și internațional înn toate departamentele de HR, de la recrutare, training și dezvoltare, pânną la operațiuni de HR, set up și transformare a funcțiunii sau coordonarea unor proiecte ample de transfer și integrare a angajaților înn jurisdicții diferite.

ÃŽn prezent sunt Director de HR la Genpact pentru regiunea EMEA, iar anterior am fost Director de HR la Regina Maria și am lucrat peste 10 ani înn consultanță de resurse umane .

Am absolvit Facultatea de Relații Economice Internaționale la ASE, Facultatea de Psihologie la Universitatea “Spiru Haret” și un Master înn Resurse Umane la Universitatea București.