Break time Welcome to Reshaping HR!
Panel Panel 1 - Recrutare la turații maxime, dar unde mai găsim candidații buni?
-
Cristina Săvuică
Chief Happiness Officer
@
Lugera-The People Republic
-
Bogdan Badea
CEO
@
eJobs
-
Gina Iordan
HR Director
@
Concelex
-
Alexandra Tureschi
HR Country Manager
@
Majorel România
Teme de discuție:
• Care sunt cele mai eficiente metode de recrutare?
• Cum se face recrutarea în sectoarele cele mai afectate de pandemie?
• Industriile cu cel mai mare deficit de personal din România.
• Cum va atrage România personal pentru a duce la bun sfârșit proiectele din PNNR? Atragerea românilor din diaspora, o soluție?
• Mijloace eficiente de detensionare a pieței forței de muncă.
Break time Networking Break
Panel Panel 2 - Cum reținem angajații valoroși. Ce beneficii extrasalariale mai au un impact real pentru angajatul anului 2021
-
Dan Berteanu
VP of Education
@
Bittnet Group
-
Cristina Ionescu
HR Lead
@
Mondelez Romania
-
Elena Anghel
Chief Human Resources Officer
@
FAN Courier
-
Dumitrița Ghenciu
Employer Branding Strategist
@
Bosch România
Teme de discuție:
• Cum adaptăm politica de salarizare la evoluția și dinamica pieței muncii și economiei?
• Cum s-au transformat beneficiile extrasalariale și care dintre acestea mai au un impact real în viața angajatului?
• Cum va arăta noua hartă a experienței angajatului și cum ar putea fi aceasta conturată în următorul an?
• Cum s-au schimbat programele de formare și dezvoltare pentru angajați? Ce apetit există pentru acestea?
După mai bine de un an și jumătate de work from home, angajații au noi așteptări, dar și noi preocupări. Iar dacă pandemia ne-a privat de numeroase experiențe, atât în plan personal, cât și profesional, organizațiile gândesc deja programe interne pentru a atrage, a motiva și a reține angajații și colaboratorii valoroși.
Wall-Street.ro te invită să urmărești alături de profesioniștii din industrie cum a evoluat piața muncii în anul în care angajatorii și angajații traversează umăr la umăr ceea ce s-a impus deja ca fiind noua normă: munca hibrid.
Ce se schimbă odată cu acest mod de lucru, cum se modifică experiența angajatului și cum pot companiile să intervină pentru a limita denivelările profesionale din viața echipelor lor, aflăm împreună la „Reshaping HR: Ce contează în lupta pentru atragerea și reținerea talentelor”.