With 12 years of experience in communication, Irina has specialized in CSR and Sustainability and supports clients in developing the strategies and initiatives that meet the companies’ community engagement objectives. As Head of the CSR & Sustainability Department, she develops authentic communication campaigns and content with the aim of raising public awareness of clients’ social responsibility commitments. Irina is also the Development Director of the Sustainability Journal publication, an online publication supported by Oxygen, that focuses on the sustainable development of the business environment in Romania. 

Charger.ro este primul integrator de soluții și servicii pentru industria energiei verzi - de la stații de încărcare pentru mașini electrice și plug-in hybrid, la sisteme fotovoltaice și soluții Smart City, toate verificate - pentru oameni și companii.

La sfârșitul anului 2022, echipa a anunțat o primă rundă de investiții - de la Bravva Angels și Autonom Ventures. În doar câteva luni, echipa a implementat peste 250 de soluții în România.

Ștefania și-a început parcursul profesional ca jurnalist, unde a activat pentru una dintre cele mai importante televiziuni de știri din România. În urmă cu 7 ani a decis să treacă în mediul corporate, acumulând experiență în multinaționale din industriile Telecom, IT și Oil & Gas. În prezent este Corporate Affairs Manager în cadrul Bergenbier S.A. și alături de echipa sa a lansat proiecte de CSR, al 3-lea raport de sustenabilitate, cât și platforma de responsabilitate prieteniresponsabili.ro. Ștefania are studii în Jurnalism, însă formarea sa academică nu s-a încheiat și în prezent este în an terminal la Facultatea de Psihologie, din cadrul Universității Titu Maiorescu. 

Roxana are o experienta de 10 ani în zona managementului deșeurilor de echipamente electrice și electronice (DEEE) și de baterii și acumulatori, perioadă în care a inițiat și derulat numeroase campanii, proiecte și acțiuni de informare și conștientizare în domeniul reciclării și a pus bazele unei rețele naționale de puncte de colectare în retail.

Roxana considera ca sustenabilitatea este un stil de viață care se construiește prin alegerile responsabile pe care le facem zi de zi, iar la nivelul companiilor ar trebui sa faca parte din insasi ADN-ul acestora si sa nu rezume doar la practice si programe punctuale.

Camelia este doctor in sociologie, lector universitar și titulara cursurilor de Leadership, Formare profesională și Design thinking și inovație organizațională de la Facultatea de Comunicare și Relații Publice a SNSPA (www.comunicare.ro). Pe lângă activitatea de la catedră, Camelia este implicată în proiecte ale unor organizații neguvernamentale și în consultanță. În prezent este CEO al Fundației PROGRESS (www.progressfoundation.ro). Camelia a realizat studii privind impactul valorilor culturale asupra percepției sustenabilității la români, a adaptat un instrument de măsurare a impactului social al investițiilor (SROI) de CSR și este absolventa cursului de Strategii de Sustenabilitate și Economie Circulară a Judge Business School din cadrul Universității Cambridge. 

Alexandra are experiență îndelungată în brand marketing, în sectorul corporate, și background în comunicare și relații publice. În 2021, a devenit antreprenor, lansând brandul YKO-YKO, o platformă online dedicată sustenabilității în industria de fashion.

Ecaterina Colasîz este fondatoarea brand-ului de accesorii Katerini, lansat în 2014, dar îmi povestește că experimentase deja de câțiva ani cu stilizarea și producția accesoriilor înainte. Născută acum 30 de ani în Constanța și îmbrățișată de capitală în prezent, Ecaterina are un background în Limbi Străine, mai exact engleză și franceză, economie, comerț și turism.

Nicolae Baciu, antreprenor inca de la 19 ani, a devenit in urma cu 12 ani un pasionat al designului ecologic. In 2014 a fondat Foldo si in 2022 - Pliabil, ambele branduri fiind orientate catre design sustenabil. Cu o expertiză semnificativă, în marketing și publicitate tradițională, Nicolae este orientat catre crearea valorii prin sustenabilitatea produselor realizate. 

Manager Departament Dezvoltare Afaceri cu o experienţă pe piața serviciilor de încredere începută în anul 2008 și promotor al conceptelor și proiectelor de transformare digitală utilizând serviciile de încredere și identificare electronică. Împreună cu echipa sa de BD a implementat primele proiecte din Romania de tip e-Citizen ce permit interacțiunea exclusiv online a cetățenilor cu administrația publică locală pe bază de semnătura electronică calificată și identitate electronică. În sectorul privat contribuie în mod constant la creșterea ratei de adopție a serviciilorde încredere eIDAS pe piața românească. Acest lucru este posibil doar prin armonizarea corectăa cadrului legislativ și tehnologc cu obiectivele de transformare digitală ale companiei, asigurând un nivel ridicat de încredere, recunoaștere legală și optimizări de timpi și costuri. A participat în calitate de speaker invitat la evenimente sau conferințe pe diferite teme și s-a implicat direct în proiecte ce presupun digitalizarea proceselor de onboarding și împrumut însectorul financiar sau în resurse umane, supply chain, procesele de digitalizare ale clienților șicontractorilor.

Ciprian Stanescu este Presedinte si CEO al Social Innovation Solutions, organizatie ce ofera consultanta si sustinere pentru ONGuri si companii in sustenabilitate, foresight si inovatie. SIS organizeaza programe educationale in Romania & CEE ca Future Makers, Academia de Sustenabilitate si Transformator; si platforme de conversatii globe ca Future Summit, Sustainable Futures sau Climate Change Summit. 

Ciprian a lucrat 12 ani pentru organizatii globale ca Aspen Institute si Ashoka, este Global Shaper Alumni al World Economic Forum si preda cursuri de sustenabilitate si trendwatching la The Entrepreneurship Academy. 

Este parte a unui program educational in finantari sustenabile la Harvard Business School, a absolvit in 2022 un program in sustenabilitate si economie circulara la Cambridge Business School si are un master in stiinte politice la Central European University.

Teofil Dascălu a studiat horticultura la Universitatea de Științe Agricole și Medicină Veterinară „Ion Ionescu de la Brad” din Iași, unde a absolvit în domeniul ingineriei, apoi a realizat studiile de masterat în programul „Producerea de sămânţă şi material de plantat”.  

Urmărind constant îmbunătățirea cunoștințelor proprii în domeniu, a participat în programul European educațional Erasmus și a studiat în cadrul Facultății de Agricultură a Universității Tuscia din Viterbo, Italia, pe care a finalizat-o cu o dizertație despre metodele moderne de multiplicare a anghinării în vitro. 

Experiența lui profesională a început în Statele Unite ale Americii unde, printr-un program de tip „student travel”, a intrat pentru prima oară în contact cu ceea ce înseamnă management și business focus. În 2010 s-a întors în România, ocupând funcția de Director Tehnic al Gabana Ferm SRL, apoi în 2013, funcția de manager. A creat Frizon Group care, în opt ani, a reușit să-și crească spațiul agricol de la numai 400 ha la 4,300 ha. 

Mereu dă dovadă de pasiune și dedicare în ceea ce privește munca sa, cu atât mai mult cu cât un efort mare, indiferent de domeniu, dă întotdeauna rezultate. Ca manager de echipă, a creat și implementat cu responsabilitate proiecte de succes care au crescut productivitatea, eficiența și profitul, conducând astfel noua echipa printr-un exemplu de urmat, cu un entuziasm care inspiră și motivează.