Ce îi motivează pe angajați în vremuri de criză?
După aproape trei ani de tehnologizare intensă, în care am fost martorii unor schimbări ce s-au succedat aproape continuu pe piața forței de muncă, 2023 vine cu noi provocări. Realitatea din piața muncii reflectă în continuare un climat în care angajații sunt greu de atras, dar și mai greu de reținut, mai ales în contextul în care mediul academic nu reușește să livreze suficienți absolvenți pentru multe sectoare de activitate. După un 2022 cu multiple provocări și incertitudini, în care eforturile de recrutare au fost îngreunate și de contextul socio-economic, companiile au fost nevoite să-și ajusteze bugetele pentru a atrage și reține talentele.
România se confruntă în continuare cu deficit de personal specializat, iar soluția importului de forță de muncă începe să devină o opțiune la care se gândesc tot mai mulți angajatori. Ce alte provocări majore regăsim în piața muncii și care sunt cei mai importanți indicatori de urmărit în 2023, aflăm de la profesioniștii din resurse umane. Aducem în fața voastră cele mai importante voci din industrie, alături de care dezbatem problemele reale ale forței de muncă.
Ce noi tendințe se conturează în piața muncii din 2023? Care sunt cele mai eficiente metode de recrutare? Ce joburi vor fi la mare căutare? Cum trebuie să arate o campanie de employer branding în 2023? Acestea sunt doar câteva din întrebările la care vom găsi răspuns, în cadrul evenimentului.
Teme de discuție:
Teme de discuție:
✅ Cele mai importante modificări legislative din 2023 care au un impact în piața locală a muncii;
✅ Cum afectează schimbările de ordin fiscal retenția angajaților din companii
✅ Creșterile de salarii vs inflație. Cum abordează companiile recrutarea și salarizarea într-un an în care prețurile cresc și toată lumea încearcă să își crească veniturile?
✅ Câți români și-au găsit un loc de muncă în 2022? Evoluția numărului de șomeri
✅ Cum îi pregătim pe angajați pentru joburile viitorului?
Teme de discuție:
✅ Cum recrutezi și reții talente într-o piață a resurselor umane tot mai globalizată?
✅ Ce va conta cel mai mult în recrutarea și retenția specialiștilor?
✅ Cum arată un mix bun de beneficii extrasalariale în vremuri de criză? Soluții de creștere a salariului fără creșterea salariului.
✅ O sa se intoarca piata in favoarea angajatorului sau ramane in cea a angajatului?
✅ Traim o criza de forta de munca sau criza economica
Teme de discuție:
✅ Cine, cum, când și cât s-a întors la birou? Funcționează munca de la distanță pe termen lung?
✅ Cum ne influențează spațiul de lucru? Nevoia angajaților români de spații moderne, înconjurate de spații verzi
✅ În ce sectoare mai putem vorbi de o revenire full-time la birou? Cum au schimbat pandemia și teama de recesiune datele problemei?
✅ Ce roluri noi au câștigat spațiile de birouri în contextul modelului de lucru hibrid
Sheraton Bucharest Hotel, Sala Platinum
Calea Dorobanti 5-7
You are registered to HR 2.0 2023
Your invitation is pending.